[경영] [HR,Theory]지식경영을 위한 인사조직시스템설계
페이지 정보
작성일 23-02-11 08:45본문
Download : [HR,Theory]지식경영을 위한 인사조직시스템설계.ppt
Plan 실천
레포트 > 사회과학계열
지식 중심의 조직文化 형성
지식 중심의 조직구조 설계 : Cross-functional, Cross-divisional Team
제 2단계 : 주요 성공요인에 대한 평가
공유의 文化
평가와 보상 :「균형 평가표 」이용 & 성과급
변화관리, 인사조직시스템설계, 외부 Network 구축
제 1단계 : change(변화)를 위한 주요 성공요인 인식
다. [HR,Theory]지식경영을 위한 인사조직시스템설계에 관한 파워포인트 자료(data)입니다.
![[HR,Theory]지식경영을 위한 인사조직시스템설계-1063_01.gif](https://sales.happyreport.co.kr/prev/200807/%5BHR,Theory%5D%EC%A7%80%EC%8B%9D%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%9D%84%20%EC%9C%84%ED%95%9C%20%EC%9D%B8%EC%82%AC%EC%A1%B0%EC%A7%81%EC%8B%9C%EC%8A%A4%ED%85%9C%EC%84%A4%EA%B3%84-1063_01.gif)
![[HR,Theory]지식경영을 위한 인사조직시스템설계-1063_02_.gif](https://sales.happyreport.co.kr/prev/200807/%5BHR,Theory%5D%EC%A7%80%EC%8B%9D%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%9D%84%20%EC%9C%84%ED%95%9C%20%EC%9D%B8%EC%82%AC%EC%A1%B0%EC%A7%81%EC%8B%9C%EC%8A%A4%ED%85%9C%EC%84%A4%EA%B3%84-1063_02_.gif)
![[HR,Theory]지식경영을 위한 인사조직시스템설계-1063_03_.gif](https://sales.happyreport.co.kr/prev/200807/%5BHR,Theory%5D%EC%A7%80%EC%8B%9D%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%9D%84%20%EC%9C%84%ED%95%9C%20%EC%9D%B8%EC%82%AC%EC%A1%B0%EC%A7%81%EC%8B%9C%EC%8A%A4%ED%85%9C%EC%84%A4%EA%B3%84-1063_03_.gif)
![[HR,Theory]지식경영을 위한 인사조직시스템설계-1063_04_.gif](https://sales.happyreport.co.kr/prev/200807/%5BHR,Theory%5D%EC%A7%80%EC%8B%9D%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%9D%84%20%EC%9C%84%ED%95%9C%20%EC%9D%B8%EC%82%AC%EC%A1%B0%EC%A7%81%EC%8B%9C%EC%8A%A4%ED%85%9C%EC%84%A4%EA%B3%84-1063_04_.gif)
![[HR,Theory]지식경영을 위한 인사조직시스템설계-1063_05_.gif](https://sales.happyreport.co.kr/prev/200807/%5BHR,Theory%5D%EC%A7%80%EC%8B%9D%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%9D%84%20%EC%9C%84%ED%95%9C%20%EC%9D%B8%EC%82%AC%EC%A1%B0%EC%A7%81%EC%8B%9C%EC%8A%A4%ED%85%9C%EC%84%A4%EA%B3%84-1063_05_.gif)
설명
제 4단계 : 주요 성공요인에 관한 改善(개선) 노력의 반복
change(변화)관리의 4단계 조직change(변화) 모델
[경영] [HR,Theory]지식경영을 위한 인사조직시스템설계
외부 Network 구축
제 3단계 : 주요 성공요인을 중심으로 조직change(변화)의 Action
Download : [HR,Theory]지식경영을 위한 인사조직시스템설계.ppt( 90 )
협력의 文化
순서
창조적 文化
[HR,Theory]지식경영을 위한 인사조직시스템설계에 관한 파워포인트 자료입니다.