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작성일 23-01-18 10:55
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그러나 조직文化에 대한 본격적인 연구는 1980년대에 들어오면서 불붙기 처음 하였다. 또한 조직文化가 기…(To be continued )
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레포트/경영경제
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설명
조직文化-기업文化들의 현 實態
목차
I . 조직文化의 기본 槪念1
1. 조직文化란
2. 조직文化의 형성과 유지
3. 조직文化의 역할
4. 조직文化 활용전략(戰略)
II. 조직文化의 성공 事例11
1. 3M
2. 삼성
III. 조직文化의 실패 事例-18
1. 조직文化 실패 기업
2. 월마트의 한국 진출 실패사유
3. 실패原因을 극복하기 위한 바람직한 대안
IV. 조직文化 활용전략(戰略) 제시-21
1. Fundamental Research Area
2. Applied Research Area
3. 종합opinion
Ⅴ. Reference List-26
I . 조직文化에 의한 관리
1. 조직文化란
1)조직文化의 관심과 발달
인류학에서는 1940년대와 50년대에 조직과 관련된 전통이나 관행을 다루는 논문들이 발표되기 처음 하면서 조직文化의 가능성이 제기되었으며 사회학에서도 비슷한 시기에 공장의 文化를 다루는 논문이 발표된 바 있따 1970년대에 들어와 경영학의 조직(행동)론 분야에서 조직文化에 관련된 몇 편의 논문들이 발표되었다.
